Personale

Il Comune di Laives prevede attualmente 141,45 unità di personale, di cui 135,95 assunte a tempo indeterminato, 0,5 di ruolo fuori pianta organica e 5 a tempo determinato.

Il servizio Personale provvede a tutto ciò che concerne il trattamento economico e giuridico dei dipendenti. A questo scopo gestisce:

• Trattamento economico del personale dipendente, degli amministratori, dei lavoratori disoccupati incaricati ai sensi della L.P. 11 del 11/03/2016, dei lavoratori socialmente utili e degli stagisti;
• Liquidazione trattamento economico accessorio;
• Denunce contributive mensili (UNIEMES);
• Adempimenti fiscali (modelli CU, preparazione documentazione per predisposizione mod. 770, assistenza fiscale indiretta);
• Ruolo annuale Irap;
• Passweb;
• Bilancio di previsione del personale;
• Liquidazioni TFR/TFS e acconti sulla buonuscita;
• Determinazione assegni nucleo familiare;
• Conto annuale e statistiche del personale;
• Adempimenti relativi alla previdenza complementare (Laborfonds);
• Cessioni del quinto e piccoli prestiti ai dipendenti;
• Denunce di infortunio INAIL e regolarizzazione contributiva in sede di autoliquidazione;
• Liquidazione premi di produttività e indennità di risultato;
• Iscrizione e revoche ai sindacati;
• Riconoscimento ai fini economici del servizio militare;
• Gestione corsi di formazione per il personale comunale e gli amministratori;
• Gestione dei buoni pasto;
• Gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari, reperibilità;
• Piano occupazionale: analisi e pianificazione delle esigenze di personale;
• Tenuta ed aggiornamento delle dotazioni organiche e della pianta organica;
• Gestione delle procedure concorsuali, di pubbliche selezioni e di mobilità interna, esterna e dei comandi;
• Gestione delle procedure per il reclutamento del personale dirigente;
• Gestione incarichi dirigenziali, direttivi, di coordinamento e per sostituzioni;
• Analisi e valutazione delle richieste di comando e di mobilità interne ed esterne;
• Gestione delle assunzioni e conferme in servizio del personale a tempo determinato;
• Rilevazione e controllo presenze, lavoro straordinario, reperibilità, turni;
• Previdenza - parte giuridica;
• Procedimenti disciplinari;
• Disciplina normativa e provvedimenti del settore;
• Tirocini.

Contatto

Collaboratori

• Lucia Bortoli
• Cinzia Brunialti
• Davide Degasper
• Milva Furini
• Bouchra Nadif
• dott.ssa Priska Taddei

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